一是聘请专业维保单位。医院针对历年来医院整个消防系统始终处于缺乏专业维护的弊病，结合上级文件要求和实际工作需要，聘用一家具有专业资质的消防系统维保公司，负责医院整个消防系统的专业维护。根据合同约定，该公司从今年6月1日进入我院后，首先利用近1个月的时间对我院整个消防系统进行了详细检查，从中发现我院消防系统存在烟感探头没连接、损坏、喷淋探头编号不清等问题，医院投入7000元资金进行了整改，目前消防系统整体达到了技术要求，能够满足日常消防安全工作的需要。

二是设立专门管理机构。医院领导班子决定把整个安全工作从行政办公室工作中剥离开，成立专门的保卫科，负责医院消防安全和治安安全工作，同时也使每日消防安全巡查工作落到实处。

三是加强消防督导检查。7月份为了检验消防系统的运行情况。医院领导班子联合专业维保公司，带领相关科室领导深入疗区、科室，实地对消防系统各种功能进行检查，随机对消防水泵、消防栓、烟感探头、手动报警器进行测试，各项指标均达到技术要求。

四是加强消防知识培训。保卫科于7月19日聘请了长春市消防培训中心的李教官对全院重点岗位人员近50人进行了培训。通过培训，所有参会人员的消防安全"四个能力"得到进一步提高。

五是住院一部设立吸烟室。为了更好的避免病人在病房内乱吸烟而引发火灾，医院投资3万元，在住院一部病房内设立6个吸烟室，吸烟室内设有吸烟桌、排椅、排烟系统、玻璃门等设施，同时护理部出台了病人吸烟管理制度，使得病人吸烟管理达到“三定”要求。

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